Personalakte: Einsicht auch nach Beschäftigungsende

07. Dezember 2010 · Kommentare deaktiviert für Personalakte: Einsicht auch nach Beschäftigungsende · Kategorien: Paragraphenreiter · Tags:

Der Arbeitnehmer hat auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein berechtigtes Interesse daran, den Inhalt seiner fortgeführten Personalakte auf ihren Wahrheitsgehalt zu überprüfen.

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. November 2010 – 9 AZR 573/09

aus: einblick – gewerkschaftlicher Info-Service (DGB) 21/2010

Keine pauschalen Vorwürfe in Personalakte erlaubt

28. Mai 2009 · Kommentare deaktiviert für Keine pauschalen Vorwürfe in Personalakte erlaubt · Kategorien: Paragraphenreiter · Tags: ,

Eine Abmahnung ist aus der Personalakte zu entfernen, wenn sie statt eines konkret bezeichneten Fehlverhaltens nur pauschale Vorwürfe enthält. Bundesarbeitsgericht, Urteil v. 27.11.2008 – 2 AZR 675/07

aus: einblick – gewerkschaftlicher Infoservice 9/09