Zum heute veröffentlichten Bericht der Weltkommission der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) „Für eine bessere Zukunft arbeiten“ erklärt der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann: „Die Forderung nach einer universellen Garantie grundlegender Rechte, einer stärkeren Tarifbindung und internationalen Regelungen zum digitalen Wandel in der Arbeitswelt sind sehr zu begrüßen. Es braucht aber eine konkrete Umsetzungsstrategie und viel politischen Willen, um diese Ziele zu erreichen.“ Weiterlesen
Wie die ILO den Wandel der Arbeitswelt in sichere Bahnen lenken kann – Informationen für Lehrkräfte aus den Bereichen, Politik, Wirtschaft und Arbeitslehre
gsf – Die ILO (International Labour Organization) hat 187 Mitgliedstaaten. Es gibt sie seit April 1919. „Im höchsten Organ der ILO hat jeder Mitgliedstaat vier Delegierte, davon zwei Vertreter der Regierung und je einen Vertreter der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen.“ (Wikipedia)
Der Bundesgeschäftsführer der SPD, Thorben Albrecht, nimmt in einem Interview Stellung zum Wandel der Arbeitswelt. 2017 wurde Thorben Albrecht in die „Global Commission on the Future of Work“ der ILO berufen. Thorben Albrecht ist Mitglied bei ver.di.
Folgende Fragen wurden u.a. gestellt:
Wie verändert sich die Arbeitswelt?
Welche Bedeutung hat das für den Arbeitnehmer?
Welche Aufgaben kommen auf die Politik zu?
Welche Rolle kann die ILO bei der Gestaltung der Arbeit spielen?
Welche Regeln sind auf internationaler Ebene nötig, um die Beschäftigten im Zeitalter der digitalen Plattformökonomie zu schützten?
Lässt sich der soziale Dialog an das digitale Zeitalter anpassen?
Warum ist das Thema „Zukunft der Arbeit“ für sozialdemokratische Parteien wichtig?
Hinweis: Beim Aufruf können Daten durch Youtube erhoben werden. Hier geht es zum Originallink auf Youtube, wenn das Filmbild nicht zu sehen ist bzw. wenn das Interview im Unterricht direkt auf Youtube angesehen werden soll: https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=G2ZkqGsvIGI
Quelle: ipg-journal v. 22.1.2019
Internationale Politik und Gesellschaft
www.ipg-journal.de
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